認定年月日：2026年3月9日
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。
認定年月日：2026年3月
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。
福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証します。
受賞年月日：2026年2月19日
『マイナビ転職 BEST VALUE AWARD』は、さまざまな社会課題の解決に向け、未来に向けて変わる努力をしている優良企業を認定し、その成功事例を世間に広めることで、働く人にとっても社会にとっても、価値ある企業を世の中に増やしていくことを目的としています。
『働き方優良企業賞」は、「従業員が継続的に快適に働ける環境を提供する取り組みを実施し、従業員のエンゲージメント向上に成功した」という観点で、テレワーク、週休3日、福利厚生・休暇制度など、従業員が働きやすい環境づくり、働きかた改善のための取り組み内容とその結果を評価します。
認定年月日：2026年2月2日
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
登録年月日：2025年10月1日
健康宣言を行い、従業員の健康維持・促進への取り組みを進めている中小事業所を県が優良事業所に認定する制度です。
認定年月日：2025年7月17日
若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状況が優良の中小企業を、若年層雇用促進法に基づいて厚生労働大臣が認定する制度です。
