こんにちは！
株式会社フィネスの人事部です。

突然ですが、皆さんにとって職場の働きやすさとは何ですか！？

 

・仕事のやりがい
・コミュニケーションが円滑
・ワークライフバランスがとりやすい

 

など、人によって働きやすさは、さまざまですよね。

 

お客様だけでなく、従業員のことも大切にしているフィネスでは、従業員のモチベーションを高め、さらなる定着率向上に努めています！

では、具体的にどのような取り組みを行っているのでしょうか！？

わかりやすい例として、福利厚生があります。
フィネスではさまざまな福利厚生をご用意していますが、今回はその中でも、比較的ユニークなものをご紹介します♪

 

第一弾は、誕生日手当について！

 

お誕生日を祝うこの手当は、ごく自然な形で始まりました。

縁あってこの場で一緒に働けることの喜び、そして時間とともに信頼を重ね、自然と仲間をみんなでお祝いする気持ち。
その気持ちを誕生日手当という形で表し、正社員には12,000円、パートタイマーには5,000円を支給しています。
※2024年2月現在

従業員数が増えても、一人ひとりの誕生日を大切にしてきました。
社員のことを大切にしているからこそ、定着率向上にもつながっています。

このように、フィネスではちょっとユニークな福利厚生もご用意しています！
他の福利厚生についても、またご紹介していきます♪

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
次回もお楽しみに！