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【福利厚生紹介】フィネス流・社内交流のカタチ~懇親会補助制度~

2026年07月10日

こんにちは! 株式会社フィネスの人事部です。
今回は、フィネスの自慢の福利厚生の一つである「懇親会補助制度」について、先日開催された実際の懇親会の様子を交えてご紹介します!

💡 「懇親会補助制度」って?

フィネスでは、社内交流を促進し、社員同士の親睦を深められるよう、懇親会の開催にあたる費用を会社から一定額支給しています。
この制度の嬉しいポイントは、部署ごとに自由に企画できるところ!

昼休みに会社近くでランチ会をすることもあれば、終業後に食事に行くこともあります。  
業務中にはなかなか話せない仕事以外のお話も、美味しいご飯を食べながらだと、より弾みますよね(^-^)

円滑なコミュニケーションが取れる環境をつくり、「お互いを認め、高め合う文化」を大切にしているフィネスならではの制度です。

📸 ある土曜出勤日の懇親会レポート

先日、会社全体での懇親会が開催されました✨
普段は部署ごとに企画することが多いこの制度ですが、今回は特別編!  

年に4回ある土曜出勤日の退勤後に、社長の守さんと役員の圭さんのご厚意によって全社向けに企画されたものです。                                (ちなみにフィネスでは、社長や役員のことも役職名ではなく「〇〇さん」と呼ぶ社風なんです!)

当日はとってもアットホームで楽しい時間となりました🎉
「えっ、土曜日開催なの…?」と思った方もいるかもしれません。
実は、ここにフィネスらしい「働きやすさ」のポイントがあります。

✨ 土曜開催でも安心!「完全任意」だから負担が少ない

フィネスの忘年会などの全社員イベントは、基本的に勤務時間内に実施しています。
そして、今回のような有志の懇親会は「完全任意参加」が鉄則です!
プライベートの時間を大切にしたい人、しっかり体を休めたい人、それぞれのライフスタイルを尊重しているため、参加を強制されるような雰囲気は一切ありません。

参加したメンバーからは、
「完全任意だからこそ、『本当に楽しみたい!』という気持ちで集まれて、リフレッシュになりました!」                          
「自己負担なしでこんなにおいしい料理を楽しめるなんて最高です! 」
といった声が上がっていました。

制度としての費用サポートがあり、かつ参加への心理的・時間的な負担が少ないからこそ、みんなが純粋に交流を楽しめる良い空間が生まれています。
これからもフィネスでは、社員一人ひとりのライフスタイルに配慮しながら、心地よく繋がれる文化を大切にしていきたいと思います!

最後までお読みいただき、ありがとうございました。 次回もお楽しみに🌿

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