マーケティング戦略部は、自社ECサイトの成長戦略を牽引する部門です。

健康食品・化粧品・モール運営などの各領域において、SEOやSEM戦略の策定、リスティング広告の最適化、アクセス・動線解析など、Web集客の最前線で戦略立案と効果検証を担います。

また、ブランド価値を高めるためのCSR活動の企画・ディレクションなど、総合的なプロモーション施策の推進も重要な業務の一つです。

クリエイティブ部と強固に連携しながら、データと論理的思考に基づいたマーケティング施策を実行し、企業の成長をリードしています。

クリエイティブ部は、各種Webプロモーションの成功やブランドイメージの向上へと導く、デザイン・映像制作を担う部門です。

マーケティング戦略部が立案した広告・販促企画をもとに、ランディングページ（LP）や広告素材の制作、ユーザー体験（UX）を最適化するための通販サイトの改修などを行います。

さらに、採用動画やPR動画といった映像コンテンツのコンセプト立案から撮影、編集、エフェクトやCGの追加まで、すべてのプロセスを担当します。

最新のトレンドやテクノロジーを常に取り入れ、視覚的な魅力を最大限に引き出す高品質なコンテンツ制作を通じて、会社の発展に貢献する存在です。

カスタマーサクセス部は、お客様のお悩みに寄り添い問題を解決するなど、ニーズに合わせたサービス提供を行う部署です。
電話やメールなどを通じて、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様満足度の向上に努めています。
疑問や問題に対して素早く解決策を提供し、お客様との信頼関係を築いています。

商品やサービスに関するお問い合わせ対応や問題解決だけでなく、いただいたお声や要望をしっかりと把握し、サービス向上に反映させる役割も担っています。
お客様からのお声をもとに改善策を考え、他部署と連携を取りながらサービス品質の向上に取り組んでいます。

また、社内研修を実施したり、委託先コールセンターの音声を確認したりしながら、社内外のサポートスタッフのスキル向上にも注力しています。
お客様との良好な関係構築を通じて、会社の信頼とブランド価値を高める重要な役割を果たしています。

R&D・品質保証部は研究開発課と商品開発係の2つのチームで構成されています。

研究開発課は、科学的アプローチや外部機関との連携を通じて最新情報を収集し、サジーの知見を深めるチームです。共同研究や特許権利化を通じて自社を守る「盾」と価値を高める「矛」の役割を担います。

商品開発係は、サジージュース等の既存商品の改善や新商品の企画・試作・検査・発売までを一貫して主導するチームです。

科学的根拠と革新的な開発力で、企業の成長と市場での競争力を高める重要な役割を果たしています。

DX・データ戦略部は、強固なITインフラの構築から、データとテクノロジーを用いた全社的な業務変革（DX）までを担う、会社の成長の核となる部門です。

グループウェアやSaaSの導入企画、セキュリティ環境の整備に加え、受注から出荷完了までの一連のプロセスをスムーズに管理し、お客様へ確実にお荷物をお届けするための安定的なシステム運用を支えています。

最初は社内ヘルプデスクやネットワーク管理などの基礎的な業務からスタートできるため、未経験からでも安心して実践的なITスキルを身につけることが可能です。将来的には、経験や適性に応じてより高度なDXプロジェクトやシステム開発に携わるチャンスもあり、意欲的にスキルを伸ばせる環境が整っています。

「何のためにテクノロジーを使うのか」を常に問い、社内業務の効率化と顧客満足度の向上を目指して、全員が挑戦を続ける活気ある部署です。

最新のIT技術やデータの利活用を通じて、社内環境のアップデートと事業のスケールアップを力強く推進しています。

製造物流部は、製品の生産計画や品質・在庫管理、物流のオペレーションまで、商品供給の一連のプロセスを総合的に管理する重要な部門です。

高い品質とコストパフォーマンスを常に意識しながら、製造や発送が滞らないようコントロールしています。

原料や資材の発注から、工場・物流各社との連携、ITを活用した配送網の構築まで、業務領域は多岐にわたります。

常に最適なルートを追求するだけでなく、万が一の配送トラブルや製品に関する調査にも迅速に対応し、再発防止に向けた品質改善活動にも注力しています。

商品を「最高の品質で、あたりまえに届ける」という使命感を持ち、サジーブランドの信頼性と顧客満足度を最前線で支える、会社の成長に欠かせない原動力となる部署です。

現場と密にコミュニケーションを取り合いながら、安定した供給体制の維持と継続的なサービス向上に取り組んでいます。

法務部は、会社の法的リスク管理を行う「法務」と、発信する情報の正確性を担保する「校閲」の機能をあわせ持ち、コンプライアンスの要として会社を支える部門です。

法務領域では、契約書の作成・審査や法務相談、知的財産権の管理、法的紛争の解決といったリーガルサポートを軸に、会社の利益と財産を守っています。

校閲領域では、お客様へお届けする制作物の文章表現や数値の精査をはじめ、差別表現のチェックや炎上リスク対策まで、未然にトラブルを防ぐためのリスクヘッジを行っています。

各部署と密に連携しながら、法的リスクの回避とブランドイメージの維持・向上に努め、企業としての信頼性を高めることで、会社の持続的成長と安定した事業環境を支える重要な役割を担っています。

ブランド育成部は、社内の新規ブランドや新事業の立ち上げを担い、これからの会社を支える「新たな柱」を創り出す部門です。

市場トレンドやお客様のニーズを徹底的に分析しながら、新商品の開発、パッケージやLP（ランディングページ）の企画、広告プロモーションの設計など、ブランド誕生から成長までの全プロセスに携わります。

「0から1」を創り出す過程で直面する「産みの苦しみ」や自ら果敢に挑戦していくプロセスそのものを「最大の成長機会」と捉え、個々のスキルアップを組織の推進力へと変えていく、熱い想いに溢れた活気ある部署です。

経理・労務部は、会社のお金の流れを管理する「経理」と、社員が安心して働ける環境を整える「労務」の機能をあわせ持ち、組織の基盤を強固に支える部門です。

経理領域では、日々の入出金管理や事務処理、決算業務までを正確かつ迅速に行い、会社の財務の健全性を確保しています。また、経営状態を分析し、経営陣の意思決定をサポートする役割も担っています。

労務領域では、給与計算や労働条件の管理をはじめ、入退社手続き、健康診断などの安全衛生管理まで、社員の労働に関する全業務を担当し、一人ひとりの働き方や生活を支えています。

常に変化するビジネス環境や法改正に柔軟に適応しながら、他部署とも密に連携し、社員の幸福と会社の持続可能な成長をサポートする存在です。

HR部は、オフィスの環境整備を行う「総務係」、人材の採用・育成を担う「人事係」、最新のツールやテクノロジーで組織をアップデートする「労働生産性向上係・AI推進係」の機能をあわせ持った、人・環境・技術の3つの側面から会社の成長を加速させる部門です。

人事領域での多様なチャネルを用いた新卒・中途採用活動や研修プログラムによるスキルアップをはじめ、総務領域でのオフィス管理や備品調達などの環境づくりに至るまで、入社前から入社後まで一貫して社員の働きやすさと成長をサポートしています。

さらに、労働生産性向上係・AI推進係を中心に、AIツールの導入や業務プロセスの見直しを行い、全社的な業務パフォーマンスの向上と効率化を推進しています。

「すべての社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくる」という強い使命感を持ち、時代に合わせた技術革新を取り入れながら、組織の持続的な発展を支え続けています。

サテライト販売企画係は、楽天やAmazonなどの大手ECモールを舞台に、「豊潤サジー」「Sajina」「あんしんサプリ」など、多彩な自社ブランドを全国のお客様へお届けしている部署です。

各モールの市場動向やお客様のニーズ分析に基づいた販促企画の立案、魅力的な商品ページの構築、日々のサイト管理まで、顧客満足度向上と売上拡大に向けた全プロセスに深く携わります。

様々なジャンルの新商品を「売上0」のスタートラインから立ち上げ、その魅力を最大限に引き出し、多くのお客様に愛されるブランドへと育てる役割を担っています。

「アイデアを価値に変え、次の主力ブランドを全国へ届ける」という熱い指針とスピーディーなアプローチで、新たな価値の創出と会社の持続的な発展に日々挑戦し続けている、情熱と活気に満ちた部署です。

能率課はお客様とのコミュニケーションを向上させ、顧客満足度のアップに貢献する重要な存在です。